Conceitos importantes sobre processos grupais

INSTITUIÇÃO - "Instituição é o conjunto de normas que regem a padronização de um determinado hábito na sociedade e que garantem a sua reprodução." (PG.19) 

GRUPO SOCIAL - "conjunto de pessoas num processo de relação mútua e organizado com o propósito de atingir um objetivo imediato ou mais a longo prazo."

PROCESSO GRUPAL - "Implica uma rede de relações que pode caracterizar-se por relações equilibradas de poder entre os participantes ou pela presença de um líder ou subgrupo que detém o poder e determina as obrigações e normas que regulam a vida grupal."

ALGUNS PROCESSOS GRUPAIS:

• COESÃO - "Pode ser definida como a quantidade de pressão exercida sobre os integrantes de um grupo a fim de que continuem nele."
• COOPERAÇÃO -   "Associação de pessoas trabalhando juntas em prol de um ou mais objetivos.É a ação conjunta de dois ou mais indivíduos a fim de influir nos resultados de uma ou mais pessoas."
• NORMAS SOCIAIS - "padrões ou expectativas de comportamento partilhados pelos integrantes de um grupo, que utilizam estes padrões para julgar a propriedade ou adequação de suas análises, sentimentos e comportamentos."
• LIDERANÇA -  "acreditou-se na figura do líder nato, que apresentava as seguintes características: inteligência, criatividade, persistência, autoconfiança e sociabilidade. É certo que muitas destas características ajudam o indivíduo a desenvolver o potencial de liderança, mas não se pode afirmar que um indivíduo será líder por apresentar estas credenciais."
• TIPOS DE LIDERANÇA SEGUNDO KURT LEWIN:  "a)  autocrítica - onde ocorre a total centralização do poder, exercido através da coerção; b)  democrática - as decisões são tomadas por maioria, o líder é apenas um representante da vontade de seus liderados; c)   permissiva - onde é permitido a cada integrante do grupo agir como deseja, não há efetivamente uma ação de liderança."
• STATUS - "É o prestígio desfrutado por um membro do grupo."
• PAPEL SOCIAL -  "Papel seria a totalidade de modos de conduta que um indivíduo aguarda numa determinada posição no interior de um grupo. O papel social é um modelo de comportamento definido pelo grupo. "

RESUMO DO AUTOR

"A história de vida do indivíduo é a história de pertencer a inúmeros grupos sociais. É no grupo familiar que ele aprenderá a se comunicar. A partir daí, este aprendizado possibilitará seu ingresso em outros grupos sociais e sua participação na sociedade. O estudo dos processos grupais (dinâmica psicossocial) atingiu um estado de desenvolvimento que atualmente já é considerado, por alguns estudiosos, como uma área autônoma da psicologia social. No presente artigo veremos alguns aspectos desses processos, tais como: coesão, liderança, status, formação de normas e papel social."

REFERÊNCIAS:

Marcos Alexandre. BREVE DESCRIÇÃO SOBRE PROCESSOS GRUPAIS. Disponível em: https://docero.com.br/doc/5ex8sv. Publicado em 2019-04-21 00:28:14. Acesso em: 07/03/2020 às 12:03.